2024-04-30@01:31:24 GMT
۱۴۲ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
جدیدترین‌های «مراجع حل اختلاف»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، محمدرضا فلاحتی در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های بحق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.وی با اشاره به اینکه ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. فلاحتی تأکید کرد: در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده و این در حالی است که در ۳۱ سال گذشته در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته اند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای اولین بار در کشور سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه اندازی شد که برای...
به گزارش خبرگزاری صدا وسیمای مرکز سیستان وبلوچستان، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از رسیدگی به سه هزار و ۳۳۷ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار این استان در سال گذشته خبر داد و گفت: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع در سال گذشته ، بیش از سه هزار و ۳۳۷ دادخواست را بررسی کردند.خلیل احمد سلامی افزود:میانگین مدت زمان رسیدگی به دادخواست‌ها در این استان حدود ۲۷ روز است. وی ، ادامه داد: از مجموع آرای صادره در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان، در سال گذشته ۳۵ درصد آن بصورت سازشی حل و...
خلیل احمد سلامی اظهار کرد: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع در سال ۱۴۰۲، بالغ بر سه هزار و ۳۳۷ دادخواست را مورد بررسی قرار دادند. وی افزود: در مراجع حل اختلاف کار اعم از هیئت تشخیص و هیئت تجدید نظر، با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان نماینده دولت و مجری قانون و نیز نماینده کارگر و نماینده کارفرما، پرونده‌های مطروحه بررسی شده و آرای آنها پس از صدور که در مدت زمان ۱۵ روزه قابلیت اعتراض هم دارد، در حکم قانون و لازم الاجراست. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان...
۳۵ درصد از دادخواستهای کارگری و کارفرمایی در لرستان با سازش حل و فصل شد. به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، سیدفرهاد ناصری‌نیا اظهار کرد: بیش از هشت هزار دادخواست کارگری و کارفرمایی سال گذشته به مراجع رسیدگی استان ارجاع شد که در هیئت تشخیص بیش از هفت هزار دادخواست منجر به صدور رأی شده است. وی گفت: پرونده‌ها پس از اعتراض برخی کارگران و کارفرمایان، به مراجع حل اختلاف ارجاع میشود که سال گذشته دو هزار و ۳۲۱ دادخواست تجدیدنظر خواهی رسیدگی و منجر به صدور رأی شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان حل و فصل سازشی دعاوی کارگری و کارفرمایی را اولویت مراجع رسیدگی عنوان کرد...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: از ابتدای سال تاکنون دو هزار و ۸۳۳ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار این استان مورد بررسی قرار گرفته است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از زاهدان، خلیل‌احمد سلامی، اظهار داشت: صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی استان از وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می‌رود.وی افزود: 25 مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده 157 قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع از ابتدای سال 1402 تا امروز، بالغ بر دو هزار و 833 دادخواست را مورد بررسی قرار دادند.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
خلیل‌احمد سلامی در نشست خبری با اصحاب رسانه که به مناسبت دهه فجر برگزار شد، اظهار کرد: صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی استان از وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می رود. وی افزود: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگطی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع از ابتدای سال ۱۴۰۲ تا امروز، بالغ بر دو هزار و ۸۳۳ دادخواست را مورد بررسی قرار دادند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با بیان اینکه میانگین مدت زمان رسیدگی به دادخواست ها در این استان حدود ۲۴ روز است، ادامه داد: از مجموع...
فرزاد پیشکاری در گفت‌وگو با خبرنگار مهر از رسیدگی به پنج هزار و ۲۵۷ شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف کردستان در سالجاری خبر داد و گفت: پرونده‌های شکایات در استان روند کاهشی داشته و زمان اطاله دادرسی‌ها نیز کاهش پیدا کرده است. وی اظهار کرد: از ابتدای سالجاری تاکنون چهار هزار و ۱۸۰ پرونده در هیأت‌های تشخیص و یک‌هزار و ۷۷ پرونده نیز در هیأت‌های حل اختلاف مورد بررسی و منجر به صدور رأی شده است. پیشکاری افزود: یک‌هزار و ۳۴۰ پرونده شکایات کارگران و کارفرمایان منجر به صدور آرای سازشی شده که ۲۴ درصد از کل شکایات را در نه ماهه اول سال به خود اختصاص داده است. وی با بیان اینکه ۱۹۳ پرونده...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان از رسیدگی به ۵۲۵۷ شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف استان کردستان در ۹ ماهه اول سال جاری خبر داد و گفت: پرونده‌های شکایات در استان روند کاهشی داشته و زمان اطاله دادرسی‌ها نیز کاهش پیدا کرده است. به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، فرزاد پیشکاری با بیان اینکه از ابتدای سالجاری تاکنون ۴۱۸۰ پرونده در هیئت‌های تشخیص و ۱۰۷۷ پرونده نیز در هیئت‌های حل اختلاف مورد بررسی و منجر به صدور رأی شده است، اظهار کرد: ۱۳۴۰ پرونده شکایات کارگران و کارفرمایان منجر به صدور آرای سازشی شده که ۲۴ درصد از کل شکایات...
ایسنا/لرستان مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: اولویت مراجع رسیدگی به دادخواستهای کارگری و کارفرمایی، حل و فصل سازشی آن‌هاست. سید فرهاد ناصری‌نیا امروز ۱۱ دی‌ماه در جمع خبرنگاران با اشاره به رسالت مهم وزارت کار در صیانت از جامعه کار و تلاش، اظهار کرد: در واحدهای اقتصادی در برخی اوقات اختلاف بین کارگر و کارفرما به‌دلیل عواملی اتفاق می‌افتد که گاهاً این اختلافات به جهت اختلاف شخصی و یا عدم پرداخت به موقع و درست حقوق و مزایا و در برخی موارد مشکلات اقتصادی بوجود می‌آید و منجر به طرح دادخواست از طرف کارگران میشود که لازم است با استفاده از ظرفیت سه جانبه گرایی و هماهنگی لازم بین آنها از بروز اختلافات جلوگیری کرد...
ماجرا‌های درگیری‌ها و دعوا‌های حقوقی در فوتبال از جمله مواردی است که همواره محل بحث بوده و این پرسش مطرح شده که آیا تمام اختلافات خانواده فوتبال باید در کمیته اخلاق فدراسیون حل شود یا اینکه می‌توان آنها را به بیرون از فوتبال و دادسرا و دادگاه برد.در ماده ۱۴ اساسنامه فدراسیون فوتبال آمده است: افرادی که در حوزه فوتبال فعالیت می‌کنند حق طرح دعوا در موارد غیر آمره در دادگستری را ندارند و باید در رکن قضایی فدراسیون فوتبال طرح دعوی کنند. مصداق بارز این موضوع خواسته ابطال انتخابات است، اما طرح دعاوی در مواردی که نقض قوانین آمره کشوری محسوب میشود در دادگستری بلامانع بوده و از جمله نقض قواعد آمره مصادیق ارتکاب جرم محسوب میشود.عدم مراجعه ناظر...
خلیل احمد سلامی در جلسه بررسی وضعیت سامانه جامع روابط کار گفت: از ابتدای امسال تا امروز، ۲۱۳۰ دادخواست در سامانه جامع روابط کار سیستان و بلوچستان به ثبت رسیده که از این تعداد، ۱۴۱۴ دادخواست به صدور رای منجر شده است. وی اظهار کرد: با ایجاد مراکز مشاوره، حضور مستمر در بنگاه های اقتصادی و برگزاری جلسات هم‌اندیشی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تلاش کردیم که اختلافات کارگر و کارفرما کاهش یابد و در صورت لزوم اولویت صدور آرای رسیدگی به این دادخواست‌ها، حل و فصل به صورت سازشی منجر شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با یاداوری اینکه ۳۵ درصد دادخواستهای کارگری و کارفرمایی در مراجع رسیدگی استان با سازش حل و فصل شدند، افزود: در...
به گزارش خبرگزاری مهر، آئین دادرسی کار اصلاح شد. در این راستا بنا بر تاکید سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگی در مراجع حل اختلاف کار توسط کارکنان وزارت کار ممنوع شد. کد خبر 5935881
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۴۰ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی استان طی شش‌ماهه سالجاری به‌صورت سازشی حل‌وفصل شد. سید فرهاد ناصری نیا ۱۶ مهر در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه یکی از مهمترین سیاست‌های اتخاذ شده این وزارتخانه، حل‌وفصل دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی است، اظهار کرد: یکی از عوامل تأثیرگذار بر بهره‌وری در رشد و رونق تولید، بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما در واحدهای اقتصادی است که با توجه به صیانت وزارت متبوع از حق‌وحقوق کارگران، کارشناسان حوزه روابط کار با حضور در واحدهای اقتصادی و همکاری و هماهنگی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، از بروز اختلاف احتمالی جلوگیری می‌کنند. وی تصریح کرد: طی شش‌ماهه نخست امسال ۴...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از ایسنا، در راستای اجرای بند (ب) ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۹ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مورد اعتراض قرار گرفت و با پذیرش آن از سوی ریاست دیوان، موضوع در هیات عمومی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در دادنامه مذکورابطال بند ۲ نامه شماره ۱۰۲۹۱۹ مورخ ۱۳۹۶/۰۶/۰۲ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در آن مقرر شده بود؛ "با استناد به وحدت ملاک ماده ۴۰۸ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، چنانچه مرجع حل اختلاف کاربتواند استدلال جدیدی نماید، در این صورت براساس استدلال مزبور اقدام به...
آفتاب‌‌نیوز : در راستای اجرای بند (ب) ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ تاریخ نهم اسفند ۱۴۰۰ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مورد اعتراض قرار گرفت و با پذیرش آن از سوی ریاست دیوان، موضوع در هیات عمومی بحث و بررسی شد. به گزارش دیوان عدالت اداری، در دادنامه یادشده ابطال بند ۲ نامه شماره ۱۰۲۹۱۹ در تاریخ دوم شهریور ۱۳۹۶ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در آن مقرر شده بود؛ «با استناد به وحدت ملاک ماده ۴۰۸ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، چنانچه مرجع حل اختلاف کاربتواند استدلال جدیدی کند، در این صورت براساس استدلال مزبور...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، در راستای اجرای بند (ب) ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۹ هیئت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مورد اعتراض قرار گرفت و با پذیرش آن از سوی ریاست دیوان، موضوع در هیئت عمومی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در دادنامه مذکور ابطال بند ۲ نامه شماره ۱۰۲۹۱۹ مورخ ۱۳۹۶/۰۶/۰۲ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در آن مقرر شده بود؛ "با استناد به وحدت ملاک ماده ۴۰۸ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، چنانچه مرجع حل اختلاف کار بتواند استدلال جدیدی نماید، در این صورت براساس استدلال مزبور اقدام به صدور...
در راستای اجرای بند (ب) ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۹ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مورد اعتراض قرار گرفت و با پذیرش آن از سوی ریاست دیوان، موضوع در هیات عمومی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در دادنامه مذکورابطال بند ۲ نامه شماره ۱۰۲۹۱۹ مورخ ۱۳۹۶/۰۶/۰۲ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در آن مقرر شده بود؛ "با استناد به وحدت ملاک ماده ۴۰۸ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، چنانچه مرجع حل اختلاف کاربتواند استدلال جدیدی نماید، در این صورت براساس استدلال مزبور اقدام به صدور رای می‌کند، هر چند رای صادره خلاف...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، نشست سرپرستان مجتمع‌های شوراهای حل اختلاف تهران با حضور حجت الاسلام و المسلمین صادقی معاون قوه قضائیه و رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور و غلامرضا مهدوی معاون قضایی رئیس کل دادگستری استان تهران و رئیس توسعه حل اختلاف استان تهران برگزار شد. حجت الاسلام و المسلمین هادی صادقی در این نشست از سرپرستان مجتمع‌ها خواستند تلاش شود تا پرونده‌های ارجاع شده به شورای حل اختلاف که در شورا به سازش نرسیده است از طریق داوری حل و فصل شود تا از حجم ورودی پرونده به مراجع قضایی کاسته شود، زیرا توافق نامه داوری هم یک نوع سازش محسوب میشود. رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضائیه از القاصی‌مهر رئیس کل دادگستری استان تهران...
اله نظر شه بخش در کارگاه آموزشی اعضای مراجع حل اختلاف استان اظهار کرد: بر اساس دستورالعمل‌های جدیدی که از سوی معاونت روابط کار وزارت متبوع به استانها ابلاغ میشود، ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمادگی دارند دوره‌های آموزشی را برای جامعه هدف برگزار کند. وی با بیان اینکه ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند، افزود: از این تعداد ۱۹ هیئت تشخیص و ۶ هیات حل اختلاف هستند. معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در خصوص راه اندازی شوراهای سازش درون کارگاهی در سطح واحدهای کارگری نیز گفت: یکی از ابرنامه‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور تسهیل و...
وزیر ورزش و جوانان گفت: با افتتاح شعب شورای حل اختلاف در ورزش نیاز به مراجع بین المللی کاهش می‌یابد. مراسم افتتاح مرکز شورای حل اختلاف ورزش با حضور وزیر ورزش و جوانان برگزار شد. به گزارش طرفداری، سید حمید سجادی وزیر ورزش و جوانان در مراسم افتتاح مرکز شورای حل اختلاف ورزش که در ورزشگاه کشوری برگزار شد، اظهار داشت: امیدواریم هیچ اختلافی در ورزش نباشد و آنچه تاکنون بوده هم ختم به خیر شود. خوشحالیم که به بخش مهمی از ورزش توجه شده و شاید ورزش از وجود اختلاف و مشکلات در صدور رای‌ها خارج شود و به یک تعیین تکلیف و ریل‌گذاری صحیح و به‌روز برسد. وی یادآور شد: 8 هزار مکان ورزشی دولتی و ۲۸ هزار...
ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد ضمن تاکید بر حفظ کرامت انسانی طرفین دعوی در مراجع حل اختلاف استان، گفت: جلسات مراجع حل اختلاف کار استان با پیوست آموزشی و هدفمند برگزار شود. «محمدرضا فلاحتی» در گردهمایی اعضای مراجع حل اختلاف کار استان با اشاره به اینکه مراجع حل اختلاف کار قضایی می‌کنند، گفت: اصل قضیه قضاوت، احقاق حق است که اعضا با صدور رای در این راستا گام بر می‌دارند و این احقاق حق می‌تواند از جانب کارگر یا کارفرما باشد. وی با بیان این که مسئولیت اعضا مراجع، بسیار سنگین است چرا که بحث حق الناس در میان هست، گفت: حق الناس می‌تواند حق کارگر یا کارفرما باشد و هیچ فرقی نمی‌کند. مدیر...
علی دهقانی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: مدت زمان رسیدگی به پرونده های شکایت کارگری یکی از مهمترین شاخص های ارزیابی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که بر اساس گزارش اخیر، مراجع حل اختلاف کار این اداره کل به خاطر کاهش چشمگیر مدت زمان رسیدگی نسبت به سال گذشته در مقام چهارم کشوری جای گرفته است. وی اضافه کرد: سال گذشته، میانگین مدت زمان رسیدگی به هر پرونده شکایت کارگری ۶۷ روز طول می کشید که این مدت به دنبال اقدامات انجام یافته با ۳۶ روز کاهش به ۳۱ روز کاهش یافته است. وی ادامه داد: برگزاری کلاس های آموزشی تخصصی ویژه نمایندگان مراجع رسیدگی، الزام نمایندگان هیات های رسیدگی جهت اعلام...
نشست هم اندیشی مسئولین و کارشناسان مراجع حل اختلاف کار استان آذربایجان شرقی به میزبانی کارخانجات تولیدی شرکت مهراصل، در شهرک صنعتی شهید سلیمی برگزار شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی این جلسه با هدف تبادل نظر و ایجاد وحدت رویه و افزایش سطح آگاهی کارشناسان مراجع حل اختلاف با قوانین مرتبط و چگونگی تسریع در رسیدگی به پرونده های اختلافات کارگری و کارفرمایی با حضور مسئولین مراجع حل اختلاف کار استان آذربایجان شرقی، تشکیل شد.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در این نشست با تشریح سیاست‌ها و برنامه‌های راهبردی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان چالش های فراروی حوزه روابط کار اظهار کرد: یکی از موضوعات مهم در...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به صدور آرای سازشی در مراجع حل اخالاف اشاره کرد و گفت: دادخواستهای کارگر و کارفرما با عدالت رسیدگی شود. علی جهانی امروز در جمع کارکنان حوزه روابط کار بر لزوم اجرای عدالت در رسیدگی به دادخواستهای کارگر و کارفرما تاکید کرد و افزود: یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر بهره‌وری در رونق تولید بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما در واحدهای تولیدی است که می‌طلبد کارشناسان حوزه روابط کار با حضور به موقع در واحدهای اقتصادی و همکاری و هماهنگی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی از بروز اختلاف احتمالی جلوگیری کنند. وی مهمترین وظیفه ذاتی وزارت تعاون کار را صیانت از حق کارگر و کارفرما عنوان کرد و یادآور شد: در...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: با پیگیری‌ها و افزایش تعداد مراجع حل اختلاف در ادارات استان مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری کاهش یافت. علی جهانی در جلسه هم‌اندیشی با اعضای مراجع حل اختلاف در لرستان با اشاره به نقش مهم روابط کار در صیانت از حق و حقوق کارگران، اظهار کرد: حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب‌رجوع و آراء صادره به‌عنوان حق‌الناس بسیار مهم و حساس بوده و یکی از اساسی‌ترین وظایف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه کار، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار است و اجرای این وظیفه خطیر و مهم بر عهده کارشناسان روابط کار است. وی تصریح کرد: هماهنگی...
ایسنا/آذربایجان غربی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی گفت: ۴۸ درصد کل آراء صادره در مراجع حل اختلاف به صورت سازشی حل و فصل شده است. علی دهقانی امروز ۳۰ خرداد در جمع خبرنگاران با بیان اینکه تعداد دادخواست های واصله به هیات تشخیص استان در سال گذشته نسبت به سال قبل ۱۰ درصد افزایش داشته است، گفت: ما اعتقاد داریم اختلافات ما بین کارگر و کارفرما باید در محیط کار و از طریق تفاهم و توافق حل و فصل شود و بهترین تصمیم توافق خواهد بود که در نهایت این کار موجب جلوگیری از سرگردانی مراجعین، کاهش زمان رسیدگی به پرونده ها و تسریع در حل و فصل اختلافات خواهد شد. وی در ادامه افزود: در رسیدگی...
حامد آرامش گفت: از این تعداد، دو هزار و ۵۷۸ دادخواست منجر به صدور رای شده است. او گفت: بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها درشورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل وفصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و...
حامد آرامش روز شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهارداشت: از این تعداد دادخواست رسیدگی شده در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان ۲ هزار و ۵۷۸ مورد این دادخواست‌ها منجر به صدور رای شده است. وی افزود: براساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما و در صورت عدم سازش...
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (یکشنبه، 21 فروردین) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات طرح اصلاح قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری، با ماده 9 این طرح موافقت کردند. ماده (9) قانون و تبصره آن به‌شرح زیر اصلاح شد: واحدهای اجرای احکام زیر نظر رئیس دیوان انجام وظیفه می‌نمایند. قضات اجرای احکام از بین دادرسان و یا مستشاران قضائی توسط رئیس دیوان انتخاب می‌شوند. در ادامه نمایندگان به بررسی ماده 13 پرداختند و آن را به تصویب رساندند. براساس ماده 13 این طرح؛ ماده (14) قانون به شرح زیر اصلاح و یک تبصره به آن الحاق میشود: در موارد اختلاف در صلاحیت، بین شعب بدوی و تجدیدنظر، رأی شعبه...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در مصوبه ای ضمن دادن مجوز به دیوان عدالت اداری برای استفاده از کارشناسان جهت اعلام نظر در امور تخصصی تصویب کردند که مرجع حل‌اختلاف در صلاحیت بین شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع قضائی، دیوان عالی کشور است. به گزارش ایسنا، نمایندگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون قضائی و حقوقی در مورد طرح اصلاح قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری را بررسی کرده و مواد ۷، ۹، ۱۳ و ۱۴ طرح را به شرح زیر تصویب کردند. ماده ۷ -دیوان می‌تواند جهت اعلام نظر در امور تخصصی، حسب مورد از کارشناسانی در رشته‌های مختلف که دارای مدرک کارشناسی با حداقل ۱۰ سال سابقه یا دارای مدرک کارشناسی ارشد...
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، در جلسه علنی روز یکشنبه مجلس شورای اسلامی، گزارش کمیسیون قضائی و حقوقی درباره طرح اصلاح قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در دستور کار قرار گرفت و مواد(۹)، (۱۳)،(۱۴) و (۱۵) به تصویب نمایندگان رسید و مواد (۱۰)، (۱۱) و (۱۲) با نظر محمد باقر قالیباف رییس مجلس شورای اسلامی به کمیسیون ارجاع شد. بر اساس ماده (۹)، واحدهای اجرای احکام زیر نظر رئیس دیوان انجام وظیفه می‌نمایند. قضات اجرای احکام از بین دادرسان و یا مستشاران قضائی توسط رئیس دیوان انتخاب می‌شوند. بر اساس ماده۱۳، ماده (۱۴) قانون به شرح زیر اصلاح و یک تبصره به آن الحاق میشود: ماده ۱۴- در موارد اختلاف در صلاحیت، بین شعب بدوی و تجدیدنظر، رأی شعبه تجدیدنظر...
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان برضرورت تسریع در رسیدگی به پرونده های مراجع حل اختلاف به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان ؛ علی جهانی در دیدار با کارکنان اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی بروجرد با بیان اینکه یکی از کارهایی که باید سرحوله‌ی همه همکاران باشد فعالیت میدانی و ارتباط مداوم با جامعه کارگری و کارفرمایی است ، اظهار کرد : باید مردم و جامعه هدف را در همه مسائل و برنامه‌ها وارد کنیم و برای رفع مسائل و مشکلاتشان تلاش کنیم چرا که با ورود مردم به عرصه‌ها می‌توانیم آینده‌ای روشن در انتظار کشور داشته باشیم. مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان افزود : امروز باید برای رضای خدا تلاش کنیم...
«احمد توصیفیان» روز شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: این تعداد دادخواست کاری در مراجع حل اختلاف و هیات های تشخیص دایره حقوقی واحدهای تابعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان(ادارات تابعه) بررسی و منجر به صدور رای و یا تجدیدنظر خواهی شده است. وی اظهار داشت: از این تعداد دادخواست سه هزار و ۲۷۲ مورد منجر به صدور رای از سوی هیات‌های تشخیص شده و ۷۷۱ دادخواست تجدید نظر خواهی نیز به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌های همدان و ملایر ارائه شده است. به گفته وی، به استناد ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف بین کارفرما و کارگر یا کارآموز ناشی از اجرای قانون و مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان از رسیدگی مراجع حل اختلاف به ۴۸۲۷ دادخواست کارگری کارفرمایی در استان خبر داد. علی آشتاب با بیان اینکه رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به دعاوی و اختلافات ناشی از اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف صورت می‌گیرد، اظهار کرد: در شش ماهه نخست سال ۱۴۰۰ این هیات‌ها به۴۸۲۷ دادخواست رسیدگی کرده‌اند که منجر به صدور ۳۲۲۳ رای شده است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به اینکه یکی از مهمترین سیاست‌های اتخاذ شده وزارت متبوع برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی است، تصریح کرد : با همکاری و هم‌افزایی با کارگران و کارفرمایان تلاش همکاران در مرحله اول سازش...
حل و فصل اختلافات کارگری بين کارفرما و کارگر كه ناشی از اجـرای قـانـون کار و ساير مقررات كار، قـرارداد كـارآمـوزی، موافقتنامه های كارگـاهی يا پيمانهای دسته‌جمعی كار باشد، از طريق سازش مستقيم بين آنان يا نمايندگان آنهـا در شورای اسلامـی كار است و اگر شـورای اسلامی كـار در واحدی نباشد، از طريـق انجمن صنفی كـارگران يا نماينده قانونـی كارگران و كارفرما حل و فصـل خواهـد شد. به گزارش «تابناک» حل و فصل اختلافات کارگری بين کارفرما و کارگر يا کارآموز كه ناشی از اجـرای قـانـون کار و ساير مقررات كار، قـرارداد كـارآمـوزی، موافقت‌نامه‌های كارگـاهی يا پيمانهای دسته‌جمعی كار باشد، در مرحلـه اول از طريق سازش مستقيم بين آنان يا نمايندگان آنهـا در شورای اسلامـی كار است و در...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، احمد اثنی عشری رئیس کمیسیون مالیات، کار وتامین اجتماعی اتاق بازرگانی خراسان رضوی با اشاره به نامه وزیر کار به دیوان عدالت اداری در زمینه دائمی شدن کارگران قرارداد موقت گفت: در جلسه گذشته کمیسیون کار اتاق تهران این موضوع را مطرح کردیم و مسئله به امور حقوقی اتاق محول شده و در حال بررسی است.او افزود: بحث اولیه درباره این موضوع این بود که این نامه از نظر شکلی دارای ایراد است؛ زیرا دیوان عدالت اداری باید وارد موضوعی بشود که از طرف بخش خصوصی نسبت به دولت مطرح شده و دولت نمی‌تواند از خودش درخواست پیگیری موضوعی را داشته باشد.رئیس کمیسیون مالیات، کار وتامین اجتماعی اتاق بازرگانی خراسان رضوی ادامه...
خبرگزاری آریا - مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: باتوجه به مصوبه اخیر شورای عالی کار پس از طی مراحل مربوطه و اخذ مجوزهای قانونی امکان انجام احراز هویت کارگران و کارفرمایان برای تشکل های مربوط به ایشان و حوزه های متناظر شان به طور مستقل ذیل سامانه جامع روابط کار فراهم خواهد شد .به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،کورش یزدان مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در جلسه " هم اندیشی نمایندگان کارگری مراجع حل اختلاف خراسان رضوی " که با حضور حمیدرضا پناه مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی و جمعی از نمایندگان کارگری مراجع...
خبرگزاری آریا - مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: در بخش احراز هویت کارگران و کارفرمایان و با پیگیری های انجام گرفته این موضوع، با مصوبه شورایعالی کار در آینده نزدیک تشکل های کارگری و کارفرمایی نیز امکان احراز هویت کارگران و کارفرمایان و حوزه های متناظر خود را خواهند داشت.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،کورش یزدان مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در جلسه " هم اندیشی نمایندگان کارگری مراجع حل اختلاف خراسان رضوی " که با حضور حمیدرضا پناه مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی و جمعی از نمایندگان کارگری مراجع حل اختلاف ،کارفرمایان و...
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: با ایجاد فضای گفت‌وگو و تفاهم و رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی، ۷۸ درصد آراء صادره مراجع حل اختلاف خراسان رضوی در دیوان عدالت اداری مورد تایید قرار گرفته است. به گزارش قدس آنلاین، حمیدرضا پناه در جلسه هم اندیشی با نمایندگان کارگر مراجع حل اختلاف خراسان رضوی که با حضور مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و کارشناسان این حوزه برگزار شد، گفت: با ایجاد فضای گفت‌وگو و تفاهم و رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی، ۷۸ درصد آراء صادره مراجع حل اختلاف خراسان رضوی در دیوان عدالت اداری مورد تایید قرار گرفته است. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی اظهار کرد: خوشبختانه جایگاه حوزه روابط کار این...
خبرگزاری آریا - در اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر حضور یک سوم کارکنان در مناطق قرمز ، فعالیت هیات های حل اختلاف کار از ششم تا 20 اردیبهشت ماه سال جاری متوقف می شود.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران ، به موجب بخشنامه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به منظور اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و حفظ سلامت اعضای مراجع حل اختلاف با ارسال نامه ای به ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان ها از آنان خواست هیات های تشخیص و حل اختلاف کار، از 6 تا 20 اردیبهشت ماه سال جاری در شهرهای مناطق قرمز، فعالیت خود را متوقف کنند. شایان ذکر است:...
به گزارش جام جم آنلاین لرستان؛ با توجه به شیوع موج جدید بیماری کرونا و در راستای اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و اعلام وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در جهت رعایت پروتکل های بهداشتی و حفظ سلامت مراجعین و اعضای مراجع حل اختلاف ( موضوع شکایات کارگری در مراجع رسیدگی ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی ) جلسات رسیدگی هیات های تشخیص و حل اختلاف در مناطق قرمز از جمله شهرستان خرم آباد از تاریخ ششم تا بیستم اردیبهشت ماه متوقف می شوند. بنابراین جلساتی که در این بازه زمانی در سامانه جامع روابط کار نوبت دهی شده اند تجدید جلسه و در این سامانه تاریخ مجدد جلسه اعلام می شود و پس از پایان ۱۴روز،...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی از کاهش 4 برابری دادخواست در مراجع حل اختلاف کارگری در آذربایجان شرقی خبر داد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی،حسین فتحی در جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استان که به ریاست استاندار آذربایجان شرقی برگزار شد با اعلام این خبر افزود: تعداد دادخواست کارگران در مراجع حل اختلاف امسال در مقایسه با سال گذشته ٤ برابر کمتر شده است. وی با اشاره به همدلی، تعامل و همراهی کارگران و کارفرمایان واحدهای تولیدی صنعتی استان اظهار کرد: توفیقات حاصله با همراهی و حمایت های بی دریغ کارفرمایان و نجابت و تلاشهای بی وقفه کارگران عزیز، پیگیری و تلاش ستاد تسهیل، کمسیون...
به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان در جلسه علنی امشب مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، بند (ب) تبصره ١٠ را به تصویب رساندند. بر اساس این مصوبه، در مورد آرای حل اختلاف مراجع بین دستگاه‌های اجرائی که در اجرای اصول یکصد و سی و چهارم (۱۳۴) و یکصد و سی و نهم (۱۳۹) قانون اساسی و یا در اجرای قوانین و مقررات مربوط صادر شده است، چنانچه به هر دلیل دستگاه اجرائی ذیربط از اجرای تصمیم مراجع حل اختلاف خودداری کند، سازمان برنامه و بودجه کشور مطابق رأی مراجع مذکور که حداکثر هجده ماه از تاریخ ابلاغ رأی گذشته باشد، از اعتبارات بودجه سنواتی دستگاه، مبلغ مربوطه را کسر و به اعتبارات دستگاه اجرائی ذی‌نفع اضافه می‌کند. در...
نمایندگان مجلس در مصوبه‌ای مقرر کردند در صورت عدم اجرای تصمیم مراجع حل اختلاف از سوی دستگاه‌های اجرائی بعد از گذشت ١٨ ماه، از اعتبارات بودجه سنواتی دستگاه، مبلغ مربوطه کسر و به اعتبارات دستگاه اجرائی ذی‌نفع اضافه میشود. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس در جلسه علنی نوبت سوم امشب (سه‌شنبه) مجلس و در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه در بخش هزینه‌ای بند ب تبصره ١٠ را به تصویب رساندند که براساس آن در مورد آرای حل اختلاف مراجع بین دستگاه‌های اجرائی که در اجرای اصول یکصد و سی و چهارم (۱۳۴) و یکصد و سی و نهم (۱۳۹) قانون اساسی و یا در اجرای قوانین و مقررات مربوط صادر شده است، چنانچه به هر دلیل دستگاه اجرائی ذیربط...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، غلامرضا مهدوی رئیس شوراهای حل اختلاف دادگستری استان تهران، امروز در مراسم افتتاح شعبه ۲۶۳۴ شورای حل اختلاف تهران ویژه انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرتی هوایی و جهانگردی، اظهار داشت: در حال حاضر قریب به ۵۰ شعبه صلح و سازش و حل اختلاف در دادسرا‌های تهران دایر کرده‌ایم که نتیجه این امر کاهش ورودی پرونده‌ها به مراجع قضایی بوده است. وی تصریح کرد: همچنین در تمام زندان‌های تهران نیز، شعبات صلح و سازش را تأسیس کرده‌ایم. مهدوی با اشاره به سیاست راه‌اندازی شعبات صنفی صلح و سازش گفت: در حال حاضر، ۳۰ صنف و اتحادیه در تهران دارای شعبات صلح و سازش هستند که خروجی این شعبات، کاهش ورودی پرونده‌های صنفی به مراجع...
رضا گروسی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: کاهش دادخواستهای مراجع حل اختلاف استان در ۹ ماهه سال جاری با تلاش و کوشش کارشناسان روابط کار و اعضای مراجع حل اختلاف و شرکای اجتماعی مربوط شامل کانون‌های کارگری و کارفرمایی و تشکیل جلسات سه جانبه گرایی و همچنین راهنمایی و ارشاد از سوی واحدهای مشاوره در سطح ادارات شهرستان رقم خورد. گروسی با بیان اینکه تعداد آراء صادره نیز متناسب با دادخواستهای مراجع حل اختلاف استان کاهش یافته است، افزود: برگزاری کلاس‌های آموزشی برای اعضای مراجع حل اختلاف و کارگران و کارفرمایان و اصناف تأثیر بسزایی در این امر داشته است. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین تصریح کرد: کارشناسان روابط کار، مراجع...
خبرگزاری آریا - مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به شیوع بیماری کرونا و تاثیر آن در تولید و کسب کارها، شکایات کارگری در هرمزگان کاهش داشته که این امر نشان از تلاش کارکنان حوزه روابط کار وهمسویی با نگرش های مدیریت تعاون و کار استان دارد.به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، کوروش یزدان در نشست با اعضای مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی هرمزگان افزود: بررسی آمار عملکردی هرمزگان در پایداری مشاغل و کنترل بحران کاری و کاهش پرونده های کارگری و هیات های حل اختلاف و تشخیص، نشان از این دارد که حوزه روابط کار استان مدیریت خوبی را در این حوزه انجام داده است.وی اظهارکرد: تلاش کارکنان...
به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی، موادی از لایحه دوفوریتی شوراهای حل اختلاف را تصویب کردند. بر اساس ماده ۲۵ این لایحه، در اجرای مواد (۱۱)، (۱۲) و(۱۴) این قانون، در صورتی که شورا با برگزاری حداقل دو جلسه ظرف مدت سه ماه موفق به ایجاد صلح و سازش بین طرفین نشود، پرونده در شورا بایگانی و در صورت درخواست خواهان یا مدعی خصوصی به مرجع قضائی صالح ارسال می گردد. چنانچه پرونده از مراجع قضایی ارجاع شده باشد، گزارش اقدامات و نتیجه به آن مرجع ارسال می شود. در تبصره ۱ این ماده آمده است: چنانچه شورا موفق به ایجاد صلح و سازش نشود، هیچ یک از اظهارات طرفین در فرایند سازش، به عنوان دلیل...
نمایندگان مجلس در مصوبه‌ای نحوه ارجاع پرونده از شوراهای حل اختلاف به مراجع قضایی را تعیین کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز (سه‌شنبه) و در جریان بررسی جزئیات لایحه شوراهای حل اختلاف ماده ۲۰ این لایحه را به تصویب رساندند که براساس آن شروع رسیدگی در شورا با درخواست کتبی یا شفاهی به عمل می آید. درخواست شفاهی در صورت مجلس قید و به امضای خواهان یا متقاضی می رسد. طبق تبصره این ماده درخواست رسیدگی باید متضمن موارد زیر باشد: - نام و نام خانوادگی، نام پدر، نام شخص حقوقی، شناسه ملی و اقامتگاه طرفین دعوی. - موضوع خواسته و همچنین تقویم آن در دعاوی مالی. - موضوع درخواست یا شکایت. -...
خبرگزاری تسنیم: نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (دوشنبه، ۲۹ دی) قوه مقننه، در جریان بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف با ماده ۱۰ این لایحه با ۱۸۵ رأی موافق، ۲ رأی مخالف و ۴ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۴ نماینده حاضر در صحن مصوب کردند. براساس ماده ۱۰ این لایحه؛ دعاوی زیر حتی با توافق طرفین قابل طرح در شورا نیست: ۱- اختلاف در اصل نکاح، اصل طلاق، بطلان نکاح، فسخ و انفساخ نکاح، بذل مدت و انقضای آن، رجوع، نسب، ولایت قهری، قیمومیت. ۲- اختلاف در اصل وقفیت و وصیت و تولیت. ۳- دعاوی راجع به حجر و ورشکستگی. ۴- دعاوی راجع به وجوه و اموال عمومی و دولتی و انفال ۵- اموری که به موجب قوانین...
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (دوشنبه ، 29 دی ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف با ماده 10 این لایحه موافقت کردند. از 234 نماینده حاضر در صحن علنی 185 نماینده رأی موافق، 2 نماینده رأی مخالف و 4 نماینده هم رأی ممتنع به این ماده دادند. براساس ماده 10 این لایحه؛ دعاوی زیر حتی با توافق طرفین قابل طرح در شورا نیست: 1- اختلاف در اصل نکاح، اصل طلاق، بطلان نکاح، فسخ و انفساخ نکاح، بذل مدت و انقضای آن، رجوع، نسب، ولایت قهری، قیمومیت. 2- اختلاف در اصل وقفیت و وصیت و تولیت. 3- دعاوی راجع به حجر و ورشکستگی. 4- دعاوی راجع...
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، نمایندگان در جلسه علنی امروز مجلس، در جریان بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف با ماده ۱۰ این لایحه با ۱۸۵ رأی موافق، ۲ رأی مخالف و ۴ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. براساس ماده ۱۰ این لایحه؛ دعاوی زیر حتی با توافق طرفین قابل طرح در شورا نیست: ۱- اختلاف در اصل نکاح، اصل طلاق، بطلان نکاح، فسخ و انفساخ نکاح، بذل مدت و انقضای آن، رجوع، نسب، ولایت قهری، قیمومیت. ۲- اختلاف در اصل وقفیت و وصیت و تولیت. ۳- دعاوی راجع به حجر و ورشکستگی. ۴- دعاوی راجع به وجوه و اموال عمومی و دولتی و انفال ۵- اموری که به موجب قوانین دیگر در صلاحیت...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی مواردی را به عنوان دعاوی غیرقابل طرح در شوراهای حل اختلاف تعیین کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزییات لایحه شوراهای حل اختلاف مواد ۱۰ و ۱۱ این لایحه را تصویب کردند. طبق ماده ۱۰ دعاوی زیر حتی با توافق طرفین قابل طرح در شورا نیست: ۱- اختلاف در اصل نکاح، اصل طلاق، بطلان نکاح، فسخ و انفساخ نکاح، بذل مدت و انقضای آن، رجوع، نسب، ولایت قهری، قیمومیت. ۲- اختلاف در اصل وقفیت و وصیت و تولیت. ۳- دعاوی راجع به حجر و ورشکستگی. ۴ - دعاوی راجع به وجوه و اموال عمومی و دولتی و انفال ۵- اموری که به موجب قوانین دیگر در صلاحیت مراجع اختصاصی یا...
نمایندگان مجلس در جریان بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف دعاوی غیرقابل طرح را در این شوراها تعیین کردند. به گزارش برنا، به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف با ماده 10 این لایحه با 185 رأی موافق، 2 رأی مخالف و 4 رأی ممتنع از مجموع 234 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. براساس ماده 10 این لایحه؛ دعاوی زیر حتی با توافق طرفین قابل طرح در شورا نیست: 1- اختلاف در اصل نکاح، اصل طلاق، بطلان نکاح، فسخ و انفساخ نکاح، بذل مدت و انقضای آن، رجوع، نسب، ولایت قهری، قیمومیت. 2- اختلاف در اصل وقفیت و وصیت و تولیت. 3- دعاوی راجع به حجر...
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور گفت: لازم است تا محاکم و مراجع قضایى براى ارجاع به داورى فعال شوند و فرهنگسازى در قضات یکى از اقدامات مورد توجه است. خبرگزاری میزان - نشست شوراى ملى داورى با حضور حجت الاسلام والمسلمین صادقى، رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور، قضات و اساتید دانشگاه و مدیران قضایى و فعالان حوزه داورى با موضوع بررسى مسائل کلان مرتبط با داوران از جمله موضوع تعیین کمیته هاى تخصصى شوراى عالى برگزار شد. حجت الاسلام والمسلمین صادقى رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور در این نشست ضمن گرامیداشت ایام فاطمیه عنوان کرد: داورى یا حکمیت، موضوعی است که هم جنبه سنتى و هم جنبه مدرن دارد. رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور خاطرنشان...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: در 9 ماهه امسال بالغ بر 1192 رای در مراجع حل اختلاف استان صادر شده است.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی، غلامرضا اشرفی با اعلام این خبر اظهارکرد: در راستای اجرای تکالیف قانونی مصرح در فصل نهم قانون کار در 9 ماهه سال جاری تعداد 1068 دادخواست به هیات های تشخیص و تعداد 152 دادخواست به هیات های حل اختلاف واصل شده که مراجع حل اختلاف مستقر در شهرستان های تابعه در مجموع تعداد 1192 رای صادر کردند. وی به نقش مراجع در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما و بهبود فضای کسب و کار اشاره و عملکرد مراجع را در...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: در سالجاری تاکنون ۴۲۵۰ دادخواست کارگری و کارفرمایی این استان در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف بررسی شد. علی آشتاب دوم دی‌ماه بابیان اینکه برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهمترین سیاست‌های اتخاذشده این وزارتخانه است اظهار کرد: در هشت ماهه سال جاری تعداد ۴۵۳۰ دادخواست در مراجع حل اختلاف و هیئت‌های تشخیص این اداره‌کل منجر به صدور رأی شده است. وی، به تأثیر سازشی حل‌وفصل کردن دعاوی اشاره کرد و افزود: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما، کاهش فرایند رسیدگی، صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر میشود که در هشت‌ماهه سالجاری تعداد ۴ هزار ۲۵۰ دادخواست...
خبرگزاری آریا - جلسه اعضای هیات های حل اختلاف شهرستان ایلام با حضور مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی ایلام در محل سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام برگزار شد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعیاستان ایلام، شیرخانی ضمن تقدیر و تشکر از اعضای مراجع حل اختلاف، به قانون مداریو رعایت قانون توسط مراجع تاکید کرد و از اعضا خواست که با سعه صدر و درایت درقضاوت بین طرفین دعوا جانب عدل و انصاف را رعایت نموده و اصل سه جانبه گرایی را مدنظر قرار دهند.وی گفت: از مهمترن ماموریت ها و فعالیت های این اداره کل، حوزه روابط کار بوده که در این برههاز زمان فعالیت های آن بیشتر نمود پیدا کرده...
خبرگزاری آریا - سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در نشست تخصصی با نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیات های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان نقش شرکای اجتماعی در حل اختلاف کارگری اظهار کرد: شرکای اجتماعی در حل اختلاف کار نقش بی بدیلی دارند.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، حسین فتحی افزود: نمایندگان منتخب کارفرمایان و کارگران در هیات های حل اختلاف کارگری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تجارب و تعهد ارزشمندی که طی سالیان خدمت در عرصه‌های کار و تولید و صنعت و خدمات کسب نموده اند بعنوان نمایندگان قانونی توانسته اند در حل بهینه اختلافات کارگری و کارفرمایی...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: در سال های اخیر نقض آرای مراجع حل اختلاف این اداره کل در دیوان عدالت اداری کاهش یافته و به سطح مناسب رسیده است.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل؛ در جلسه بررسی مشکلات نیروهای خدماتی هیات های ورزشی و ورزش و جوانان صبح امروز با رویکرد حمایت متوازن از حق الناس و بیت المال در محل دیوان محاسبات استان اردبیل برگزار شد.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این جلسه با اشاره به اینکه مراجع حل اختلاف یک نهاد مستقل است گفت: در راستای جلوگیری از هرگونه انحراف ساختار سه جانبه گرایی یکی از معیارهای اصلی این وزارت در قانون پیش بینی...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قزوین، رضا گروسی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از آغاز به کار مراجع حل اختلاف کارگری در استان خبر داد و گفت: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد در صورت سازش نشدن، از طریق هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و حل و فصل خواهد شد. او با اشاره به کاهش شش درصدی دادخواستهای کارگری قزوین در سال گذشته، گفت: در سال ۹۷ سه هزار و ۷۹۶ دادخواست کارگری در موضوعات مختلف به اداره کل ارجاع شد که از این تعداد سه هزار و ۵۳۹ پرونده در هیئت...
به گزارش خبرنگار ایلنا از قزوین، رضا گروسی با اعلام این خبر گفت: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد در صورت سازش نشدن، از طریق هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و حل و فصل خواهد شد. مدیر کل کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به کاهش ۶ درصدی دادخواستهای کارگری استان در سال گذشته، افزود: در سال ۹۷ سه هزار و ۷۹۶ دادخواست کارگری در موضوعات مختلف به اداره کل رسید که از این تعداد سه هزار و ۵۳۹ پرونده در هیات تشخیص بررسی شد و هزار و ۸۶۹ مورد به هیات حل اختلاف...
رضا گروسی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد در صورت سازش نشدن، از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و حل و فصل خواهد شد. وی با اشاره به کاهش ۶ درصدی دادخواستهای کارگری استان در سال گذشته، گفت: در سال ۹۷ سه هزار و ۷۹۶ دادخواست کارگری در موضوعات مختلف به اداره کل رسید که از این تعداد سه هزار و ۵۳۹ پرونده در هیات تشخیص بررسی شد و هزار و ۸۶۹ مورد به هیات حل اختلاف رسید. این مسوول اضافه کرد: تعداد دادخواستهای...
خبرگزاری آریا - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: 60درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی لرستان در سال 98 منجر به سازش شد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان علی آشتاب با اشاره به آمار دادخواستهای ارائه شده در حوزه روابط کار اظهار کرد: در سال 98 تعداد 6 هزار و 539 دادخواست کارگری در این اداره کل به ثبت رسیده است ، که تعداد، 5 هزار و 498 پرونده منجر به صدور رأی شده است.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان به تاثیر سازشی حل و فصل کردن دعاوی اشاره کرد و گفت: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما ، کاهش فرایند رسیدگی ، صرفه جویی...
به گزارش خبرآنلاین از لرستان،«علی آشتاب» با اشاره به آمار دادخواستهای ارائه شده در حوزه روابط کار اظهار کرد: در سال ۹۸ تعداد ۶ هزار و ۵۳۹ دادخواست کارگری در این اداره کل به ثبت رسیده است ، که تعداد، ۵ هزار و ۴۹۸ پرونده منجر به صدور رأی شده است. وی به تاثیر سازشی حل و فصل کردن دعاوی اشاره کرد و گفت : این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما ، کاهش فرایند رسیدگی ، صرفه جویی در هزینه های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر میشود که در سال ۱۳۹۸ تعداد ۳ هزار ۳۳۹پرونده ( ۶۰ درصد از آراء صادره مراجع رسیدگی به دادخواست ها )در این شوراها به سازش منتهی شده است....
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۶۰ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی استان در سال ۹۸ منجر به سازش شد. علی آشتاب با اشاره به آمار دادخواستهای ارائه شده در حوزه روابط کار اظهار کرد: در سال ۹۸ تعداد ۶ هزار و ۵۳۹ دادخواست کارگری در این اداره‌کل به ثبت رسیده که تعداد ۵ هزار و ۴۹۸ پرونده منجر به صدور رأی شده است. وی به تأثیر سازشی حل‌وفصل کردن دعاوی اشاره کرد و افزود: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما، کاهش فرایند رسیدگی، صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر میشود که در سال ۱۳۹۸ تعداد ۳ هزار ۳۳۹ پرونده (۶۰ درصد از آراء صادره مراجع رسیدگی...
به گزارش خبرنگار مهر، علی آشتاب امروز چهارشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به آمار دادخواستهای ارائه شده در حوزه روابط کار، اظهار داشت: در سال ۹۸ تعداد ۶ هزار و ۵۳۹ دادخواست کارگری در این اداره کل به ثبت رسیده است، که تعداد، ۵ هزار و ۴۹۸ پرونده منجر به صدور رأی شده است. وی، به تأثیر سازشی حل و فصل کردن دعاوی اشاره کرد و گفت: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما، کاهش فرایند رسیدگی، صرفه جویی در هزینه‌های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر میشود که در سال ۱۳۹۸ تعداد ۳ هزار ۳۳۹ پ رونده (۶۰ درصد از آرا صادره مراجع رسیدگی به دادخواست‌ها) در این شوراها به سازش منتهی شده است....
خبرگزاری آریا - مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در تشریح عملکرد مدیریت روابط کار در سال 98 گفت: 35 درصد کل آراء صادره در مراجع حل اختلاف به صورت سازشی صادر شده است.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،سنجری در تشریح آمار عملکرد این اداره کل در حوزه روابط کار گفت:تعداد دادخواست های واصله به هیات تشخیص استان از 9651 دادخواست در سال 1397 به 8825 دادخواست درسال 1398 رسیده است که این رقم نشان از کاهش 9 درصدی تعداد دادخواست های واصله به حوزه روابط کار استان بوده است. وی درباره آمار مقایسه ای تعداد پرونده های واصله به هیئت های حل اختلاف در سال 97 و 98 گفت: تعداد پرونده...
به گزارش خبرنگار مهر، علی آشتاب امروز چهارشنبه در جمع خبرنگاران، از تعویق جلسات مراجع حل اختلاف و حضور غیاب مقرری بگیران بیمه بیکاری به علت شیوع بیماری کرونا ویروس تا پایان فرودین ماه خبر داد. وی با اشاره به صیانت از نیروی کارگری و کارفرمایی، اظهار داشت: با هدف پیش‌گیری از شیوع بیماری کرونا ویروس، اقدامات پیشگیرانه در دستور کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفت و همه جلسات مراجع حل اختلاف مجامع کارگری تا اطلاع ثانوی لغو شده و مقرری بگیران بیمه بیکاری برای انجام حضور و غیاب تا پایان فروردین ماه سال ۹۹ نیاز به حضور فیزیکی در ادارات تابعه ندارند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه همه واحدهای...
به گفته رئیس پلیس فتا پایتخت، پرونده‌های مربوط به سایت دیوار از این پس در شوراهای حل اختلاف مورد بررسی قرار می‌گیرد. به گزارش میزان، سرهنگ تورج کاظمی رئیس پلیس فتا پایتخت درباره تغییراتی که در روند بررسی شکایات جرائم رخ داده در سایت دیوار ایجاد شده، گفت: مراجع قضایی در پایتخت تصمیم گرفتند پرونده‌های شکایت از سایت دیوار، به شورای حل اختلاف ارجاع داده شود نه پلیس فتا. وی افزود: نحوه رسیدگی به شکایات در شوراهای حل اختلاف متفاوت است و تاکنون از پلیس فتا همکاری درخواست نشده است. سرهنگ کاظمی اظهار کرد: بر همین اساس، پلیس فتا در این زمینه فعالیتی ندارد و تنها در صورت مشاهده اعمال مجرمانه، موارد را به مراجع قضایی گزارش می‌دهد.
حل وفصل اختلافات کارگری بین کارفرما و کارگر در مرحلـه اول از طریق سازش مستقیم بین آنان یا نمایندگان آنهـا در شورای اسلامـی کار، انجمن صنفی کـارگران و یا نماینده قانونـی کارگران و کارفرما حل وفصـل خواهـد شد یا در صورت عدم سازش از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف ماده ۱۵۷ قانون کار انجام میشود. به گزارش ایمنا، به نقل از معاونت فرهنگی قوه قضائیه، اختلافات میان کارگر و کارفرما در صورت وجود شرایط ذیل در مرجع یاد شده قابل طرح است: ۱) ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد. ۲) اگر سازش بین طرفین حاصل نشود رسیدگی در این مراجع دو مرحله بدوی و تجدیدنظر دارد...
ایسنا/اردبیل رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پارس آباد گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون به تعداد ۱۶۰۲ دادخواست کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف این شهرستان رسیدگی شده است. هادی گنجی در گفتگو با ایسنا اظهار کرد: یکی از وظایف اصلی و ذاتی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیدگی به اختلافات و شکایات کارگری و کارفرمایی از طریق مراجع حل اختلاف به منظور حفظ اشتغال، پایداری واحدهای کارگری و حل و فصل اختلافات با توجه به قانون کار و مقررات تبعی است. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پارس آباد افزود: این اداره دارای 2 شعبه هیات تشخیص و یک شعبه حل اختلاف بوده که در این راستا از ابتدای سال جاری...
پس از انقلاب اسلامی، در سال ۱۳۶۸ شمسی، قانون کار از سوی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید؛ اما پس از آن اختلاف نظر‌هایی بین شورای نگهبان و مجلس شورای اسلامی در مورد برخی مواد این قانون به وجود آمد. به گزارش «تابناک»؛ در پی این اختلافات، مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی‌های بیشتر در مورد مواد اختلافی وارد عمل شد که پس از بررسی بر حسب ضرورت در مورد برخی مواد از مقام معظم رهبری مجوز گرفته شد و در نهایت در سال ۱۳۶۹ شمسی با اصلاح و تتمیم مواد دیگر به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید. اما پس از اینکه در ماه های اخیر، شاهد برخی تغییر و تحولات اقتصادی ناشی از تشدید تحریم...
پس از انقلاب اسلامی، در سال ۱۳۶۸ شمسی، قانون کار از سوی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید؛ اما پس از آن اختلاف نظر‌هایی بین شورای نگهبان و مجلس شورای اسلامی در مورد برخی مواد این قانون به وجود آمد. به گزارش «تابناک»؛ در پی این اختلافات، مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی‌های بیشتر در مورد مواد اختلافی وارد عمل شد که پس از بررسی بر حسب ضرورت در مورد برخی مواد از مقام معظم رهبری مجوز گرفته شد و در نهایت در سال ۱۳۶۹ شمسی با اصلاح و تتمیم مواد دیگر به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید. اما پس از اینکه در ماه های اخیر، شاهد برخی تغییر و تحولات اقتصادی ناشی از تشدید تحریم...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۵۴ درصد دعاوی کارگری و کارفرمایی استان در سال جاری منجر به سازش شد. علی آشتاب با اشاره به آمار دادخواستهای ارائه شده در حوزه روابط کار اظهار کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون ۵۲۸۷ دادخواست کارگری در این اداره کل به ثبت رسیده که ۴۰۱۰ پرونده منجر به صدور رأی شده است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان به نقش شوراهای سازش در کاهش شکایات اشاره کرد و افزود: شوراهای سازش به منظور حل‌وفصل دعاوی، قبل از طرح در مراجع حل اختلاف به پرونده‌ها رسیدگی می‌کنند و در سال جاری ۲۵۴۴ پرونده در این شوراها مطرح و ۵۴ درصد از آنها به سازش منتهی شده است. آشتاب با...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: زیرسامانه دادرسی مراجع حل اختلاف کار جامعه کارگری و کارفرمایی در سامانه جامع روابط کار به منظور تسهیل گری و کاهش تردد فیزیکی کارگران و کارفرمایان به ادارات، به زودی در خوزستان اجرایی خواهد شد. به گزارش خبرنگار ایلنا از اهواز، کوروش یزدان عصر امروز شنبه ۲۹ تیرماه در حاشیه جلسه مدیران کل حوزه روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با کانون انجمن های صنفی کارفرمایی، انجمن صنفی شرکت های خدمات فنی و مهندسی اهواز و تشکلات کارگری در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار کرد: در نمایشگاه الکامپ با استقرار دفتر پیشخوان دولت در غرفه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی (معاونت روابط...
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی با بررسی عملکرد سه ماهه اول سالجاری در حوزه روابط کار از صدور 55 درصد آراء مراجع حل اختلاف به صورت سازشی خبر داد. رضا نقی‌زاده با اعلام این خبر به خبرنگار ایلنا گفت: تعداد دادخواستهای واصله به هیات‌های تشخیص استان آذربایجان غربی از سه هزار و 177 دادخواست در سه ماهه اول 97 به سه هزار و 335 دادخواست در سه ماهه اول سال 98 رسیده است که پنج درصد افزایش نسبت به مدت مشابه سال قبل را نشان می‌دهد. وی با اعلام اینکه تعداد پرونده‌های واصله به هیات‌های حل اختلاف استان در سه ماهه اول سال 97 تعداد 717 مورد بوده است، تصریح کرد: در سه ماهه اول...
سنجری گفت: مقایسه نسبت آراء سازشی به کل آراء صادره در مراجع حل اختلاف نشان می دهد که در مقایسه با سال گذشته ۳۸ درصد کل آراء صادره در مراجع حل اختلاف در سال ۱۳۹۸ بصورت سازشی صادر گردیده است. «محمد سنجری» در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در مشهد ضمن تبریک آغاز دهه کرامت در تشریح آمار عملکرد ۳ ماهه سال جاری این اداره کل در حوزه روابط کار گفت: تعداد دادخواستهای واصله به هیات های تشخیص استان از ۲۵۳۲ دادخواست درسه ماهه اول ۱۳۹۷ به ۲۱۱۲ دادخواست در سه ماهه اول ۱۳۹۸ رسیده است که ۱۷ درصد کاهش را نسبت به مشابه سال قبل نشان می دهد. مدیرکل کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تعداد...
رضا کریملو معاون مدیرکل و رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوی در گفتگو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ارومیه ، گفت:شکایات مطروحه در باب احقاق حق و حقوق قانونی افراد مطابق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران مستلزم وجود اسناد و مدارک متقن و مستدل است و صدور آرای مراجع حل اختلاف و هیات تشخیص باتوجه به اسناد ارایه شده توسط طرفین شکایت صادر می‌گردد و درخواست‌های مجهول و فاقد سند قانونی قابل اتکا نبوده و هیچگونه تاثیری در صدور آراء نخواهند داشت. وی ادامه داد: باتوجه به ماهیت شکایت‌ها در اداره کار و روشن بودن درخواست‌های متقاضیان، به تمام مراجعه کنندگان به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان خوی توصیه می‌گردد؛ برای دریافت راهنمایی و...
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد علی سلیمی در سی امین جشنواره امتنان از کارگران، گروه کار و واحدهای تولیدی نمونه استان، ضمن تبریک روز جهانی کارگر افزود: از جمعیت ۱ میلیون و ۷۰۰ هزار نفری استان بیش از ۳۰۰ هزار نفر بیمه شده تأمین اجتماعی هستند و با توجه به وظایفی که وزارت متبوع بر عهده دارد مسئولیت ما بعنوان دستگاه خدمتگزار در قبال این قشر سنگین‌تر و نیاز به تلاش و همت دارد. وی بیان داشت: جشنواره امتنان از کارگران و واحدهای تولیدی نمونه، هر ساله با هدف تجلیل از کارگران، گروه‌های کاری و واحدهای نمونه در سه مرحله مقدماتی، استانی و کشوری در بخشهای صنعت، خدمات و کشاورزی برگزار میشود و امسال نیز این جشنواره برگزار شد اما...
به گزارش ایرنا علی آشتاب روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: حفظ و حمایت از واحدهای تولیدی موجود در استان از مهمترین اولویت کاری بوده و برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهمترین سیاست‌های اتخاذ شده این وزارتخانه است.وی افزود: در سال 97 تعداد هفت هزار 214 مورد دادخواست به ادارات تابعه استان ارائه شده که از این میان سه هزار 342مورد به صدور رأی سازشی انجامید.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به تسهیل شرایط رسیدگی به دعاوی بین کارگران و کارفرمایان، افزود: به دنبال ایجاد وحدت رویه در رسیدگی به پرونده‌های بین کارگران و کارفرمایان هستیم و تمام تلاش اعضاء هیات‌های تشخیص و حل اختلاف استان باید در مسیر صدور...
به گزارش ایلنا، محمد سنجری در تشریح آمار عملکرد نه ماهه سال جاری این اداره کل در حوزه روابط کار گفت: تعداد دادخواستهای واصله به هیات تشخیص استان از ۱۰۵۷۱ دادخواست در ۹ ماهه سال ۱۳۹۶ به ۷۷۲۰ دادخواست در ۹ ماهه نخست سال ۱۳۹۷ رسیده است که این رقم نشان از کاهش ۲۷ درصدی تعداد دادخواستهای واصله به حوزه روابط کار استان بوده است. وی در همین رابطه و در آمار مقایسه‌ای تعداد پرونده‌های واصله به هیات‌های حل اختلاف در ۹ ماهه سال ۹۶ و ۹۷ اظهار داشت: تعداد پرونده‌های واصله به هیات‌های حل اختلاف در نه ماهه سال۱۳۹۶ تعداد ۴۲۱۵ پرونده بوده که این میزان در نه ماهه سال ۱۳۹۷ به ۴۰۴۷ پرونده رسیده که ۴ درصد کاهش را...
به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ مسعود بابایی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در نشست با اعضا کارگری مراجع حل اختلاف استان قزوین با اشاره به اهمیت آشنایی اعضا مراجع اختلاف با چهارچوب ها و موازین قانونی اظهار کرد: حل و فصل مشکلات فی مابین کارگران و کارفرمایان نه تنها رضایت جامعه هدف را در پی دارد بلکه موجب ایجاد تفاهم و همدلی و هم افزایی در سطح کارگاه شده و بر بهبود و ارتقا کیفی و کمی تولید اثر بسزایی دارد. وی ادامه داد: بنابراین اعضای مراجع حل اختلاف می‌بایست با اشراف کامل به موازین قانونی و با رعایت عدالت و انصاف و مطابق ضوابط تمام تلاش خود را در راستای حصول توافق و سازش انجام...
به گزارش ایرنا مسعود بابایی شامگاه سه شنبه در نشست با اعضای کارگری مراجع حل اختلاف استان قزوین با اشاره به اهمیت آشنایی اعضای این مراجع با چهارچوب ها و موازین قانونی، افزود: اعضای مراجع حل اختلاف باید با اشراف کامل به موازین قانونی و با رعایت عدالت و انصاف تمام تلاش خود را برای حصول توافق و سازش به کار گیرند.بابایی با اشاره به اهمیت آموزش برای اعضای مراجع حل اختلاف گفت: اداره تعاون تلاش می کند نیاز آموزشی اعضای مراجع حل اختلاف را در قالب کلاس های آموزشی طی یک روز در هفته برطرف کند و برای آموزش اعضا تمام توان خود را به کار گیرد.این مسئول خاطر نشان کرد : ساماندهی نمایندگان کارگران و کارفرمایان و ارایه...
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است